UZP Nr 692/2014
UCHWAŁA Nr 692 / 2014
ZARZĄDU POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO
z dnia 11 września 2014r.
w sprawie naboru na stanowisko Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem
Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013r. poz. 595 z późn. zm.) w związku z art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202) oraz art. 94 ust. 1 i 3, art. 97 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013r. poz. 135 z późn. zm.) Zarząd Powiatu Białostockiego uchwala, co następuje :
§ 1. 1. Ogłasza się nabór na stanowisko Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem.
2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.
3. Ogłoszenie o naborze zostanie zamieszczone na tablicach informacyjnych w Centrum Administracyjnym Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem, w Starostwie Powiatowym w Białymstoku oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Białymstoku.
§ 2. 1. Powołuje się Komisję do przeprowadzenia postępowania w sprawie naboru na stanowisko Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem w składzie określonym jak niżej:
- P. Wiesław Pusz – Przewodniczący Komisji,
- P. Jolanta Den – Wicestarosta Powiatu Białostockiego,
- P. Barbara Grabowska – Członek Zarządu Powiatu Białostockiego,
- P. Elżbieta Anna Turczewska – Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku,
- P. Teresa Popławska – główny specjalista do spraw pracowniczych w Starostwie Powiatowym w Białymstoku,
2. Komisja, o której mowa w ust. 1 przeprowadzi postępowanie na podstawie Regulaminu, stanowiącego załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 3. Wykonanie Uchwały powierza się Staroście Powiatu Białostockiego.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Podpisał:
Wiesław Pusz - Starosta
Barbara Grabowska – Członek Zarządu
Jarosław Wądołowski – Członek Zarządu
Załącznik Nr 1
do uchwały Nr 692/2014
Zarządu Powiatu Białostockiego
z dnia 11 września 2014r.
ZARZĄD POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
od 01.11.2014r.
Dyrektor Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem, 16-060 Zabłudów – pełen etat
- Wymagania niezbędne (formalne)
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- kandydaci nie są i nie byli pozbawieni władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona,
- kandydaci wypełniają obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego,
- nieposzlakowana opinia,
- tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo – wychowawczą, albo
- na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
- co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną,
- kandydaci są zdolni do kierowania placówką opiekuńczo – wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do pełnienia tej funkcji,
- przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem, w ramach którego funkcjonuje Dom Dziecka Nr 1 i 2 w Krasnem i planowany Rodzinny Dom Dziecka w Krasnem - zawierającej uwarunkowania prawne, ekonomiczne i organizacyjne jednostki .
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :
- wiedza z zakresu funkcjonowania placówek opiekuńczo - wychowawczych zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami prawa oraz znajomość przepisów z zakresu wspierania rodziny i pieczy zastępczej,
- wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi (znajomość ustawy o finansach publicznych),
- znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu powiatowego,
- znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku,
- komunikatywność oraz kreatywność,
- umiejętność organizowania pracy i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) kierowanie CAOPOW w Krasnem oraz reprezentowanie jego na zewnątrz,
b) kierowanie placówkami opiekuńczo – wychowawczymi funkcjonującymi w ramach CAOPOW w Krasnem przy pomocy wychowawców zgodnie z przepisami z zakresu wspierania rodziny i pieczy zastępczej,
c)zatrudnianie i zarządzanie personelem CAOPOW w Krasnem,
d) ustalanie planu pracy placówek opiekuńczo – wychowawczych,
e) nadzorowanie przestrzegania standardów opieki i wychowania nad wychowankami placówek opiekuńczo – wychowawczych,
f) dokonywanie oceny pracy opiekuńczo – wychowawczej pracowników,
g) nadzorowanie i realizowanie decyzji stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka funkcjonującego w placówce,
h) opracowanie projektu planu finansowego dla zadań realizowanych przez CAOPOW w Krasnem oraz wykonywanie planu finansowego przestrzegając dyscyplinę budżetową.
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopia dowodu osobistego,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór na stronie BIP),
- kopie dokumentów poświadczających staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat korzysta z pełni praw publicznych oraz ma pełną zdolność do czynności prawnych,
- oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
- oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo - wychowawczej,
- ewentualne referencje i opinie lub oświadczenie, iż kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- koncepcja funkcjonowania CAOPOW w Krasnem, w ramach którego funkcjonuje Dom Dziecka Nr 1 i 2 w Krasnem i planowany Rodzinny Dom Dziecka w Krasnem - zawierająca uwarunkowania prawne, ekonomiczne i organizacyjne jednostki.
Kopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty dotyczące naboru należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białymstoku przy ul. Borsuczej 2, pokój nr 10 – biuro obsługi interesantów lub pocztą na adres – Starostwo Powiatowe, 15 – 569 Białystok, ul. Borsucza 2 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem” w terminie do dnia 25 września 2014r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Białymstoku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip powiatbialostocki.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego w Białymstoku przy ul. Borsuczej 2 i CAOPOW w Krasnem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Podpisał:
Wiesław Pusz - Starosta
Załącznik Nr 2
do uchwały Nr 692 /2014
Zarządu Powiatu Białostockiego
z dnia 11 września 2014r.
Regulamin naboru na stanowisko
Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem
§ 1
Regulamin określa tryb i zasady pracy Komisji powołanej do przeprowadzenia postępowania w sprawie naboru na stanowisko Dyrektora Centrum Administracyjnego Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Krasnem, zwanej dalej „Komisją” .
§ 2
- Komisja powinna rozpocząć pracę w ciągu 7 dni po upływie terminu składania ofert, określonych w ogłoszeniu o naborze.
- Posiedzenie Komisji zwołuje i obrady prowadzi Przewodniczący Komisji.
- Komisja jest kompetentna do rozstrzygania naboru przy obecności co najmniej
3/5 członków składu Komisji, w tym jej Przewodniczącego. - Decyzje Komisji zapadają zwykłą większością głosów.
- Każdemu członkowi przysługuje 1 głos.
§ 3
- Nabór odbywa się dwuetapowo.
- W pierwszym etapie Komisja dokonuje:
- formalnej oceny dokumentów złożonych przez kandydatów, stwierdzając, czy spełniają wymagania, o których mowa w ogłoszeniu,
- podejmuje decyzję o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania, wraz z podaniem przyczyn niedopuszczenia; decyzja zapada zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym,
- w przypadku równej liczby głosów, głos decydujący należy do Przewodniczącego Komisji.
- Komisja podejmuje decyzję o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania, jeżeli:
- oferta została złożona po terminie,
- oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu o naborze,
- z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań niezbędnych (formalnych) wskazanych w ogłoszeniu o naborze.
- Przewodniczący Komisji powiadamia kandydatów o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia do drugiego etapu naboru telefonicznie w ciągu 7 dni.
§ 4
Czynności Komisji, o których mowa w § 3 ust. 2 i 3 , odbywają się bez udziału kandydatów.
§ 5
- Drugi etap naboru polega na rozmowie z każdym z kandydatów na stanowisko dyrektora CAOPOW w Krasnem, podczas której:
1) kandydaci przedstawią koncepcję funkcjonowania CAOPOW w Krasnem.
2) członkowie Komisji zadają pytania kandydatom z zakresu zagadnień określonych w wymaganiach dodatkowych.
- Ocenie podlega przede wszystkim:
- przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania CAOPOW w Krasnem,
2) udzielane przez kandydatów odpowiedzi na zadawane pytania,
3) predyspozycje kandydata oraz jego staż pracy w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi i rodziną.
§ 6
- Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, o jakim mowa w § 5, Komisja przystępuje do wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora CAOPOW w Krasnem.
2. Komisja wyłania osobę na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym.
3. Głosowanie dokonywane jest na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią podmiotu ogłaszającego nabór i zawierających nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej.
4. Każdej osobie wchodzącej w skład Komisji przysługuje jeden głos, oddany poprzez pozostawienie na karcie do głosowania nazwiska wybranego kandydata i skreślenie pozostałych kandydatów.
5. Nabór jest rozstrzygnięty, jeżeli jeden z kandydatów uzyskał w głosowaniu zwykłą większość głosów.
6. W przypadku uzyskania jednakowej liczby głosów przez dwóch kandydatów, przeprowadza się drugie głosowanie tajne wg. postępowania określonego w ust. 3 i 4.
§ 7
- Z prac Komisji sporządza się protokół.
- Protokół zawiera w szczególności:
- informację o składzie Komisji,
- imiona i nazwiska kandydatów,
- decyzję o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego wraz z podaniem przyczyn niedopuszczenia,
- informację o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami,
- informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych głosowaniach,
- informację o wyniku postępowania w sprawie naboru.
- Protokół podpisują wszyscy członkowie Komisji uczestniczący w posiedzeniu.
- Protokół zawiera uzasadnienie członków Komisji dotyczące dokonanego wyboru.
§ 8
Przewodniczący Komisji, bezpośrednio po zakończeniu obrad informuje kandydatów o wyniku postępowania w sprawie naboru.
§ 9
Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Białymstoku oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Białymstoku, ul. Borsucza 2 i na tablicy ogłoszeń CAOPOW w Krasnem.
§ 10
Nabór uznaje się za nierozstrzygnięty w przypadku, gdy do naboru nie przystąpi żaden kandydat.
§ 11
Członkowie Komisji zobowiązani są do zachowania tajemnicy informacji uzyskanych podczas pracy Komisji.
§ 12
- Przewodniczący Komisji po zakończeniu procedury naboru przedstawia niezwłocznie Zarządowi Powiatu Białostockiego jego wyniki i przekazuje protokół o którym mowa w § 7.
- Komisja ulega rozwiązaniu z chwilą przekazania Zarządowi dokumentacji, o której mowa w ust. 1.
§ 13
- Dokumenty złożone w związku z naborem przez kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego na stanowisko dyrektora CAOPOW w Krasnem będą dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych będą odesłane pocztą lub odebrane osobiście.
- Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w komórce samodzielnych stanowisk d/s pracowniczych Starostwa Powiatowego w Białymstoku przez okres zgodny z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
Podpisał:
Wiesław Pusz - Starosta
Metryka strony