UZP Nr 67/2011
UCHWAŁA Nr 67/2011
ZARZĄDU POWIATU BIAŁOSTOCKIEGO
z dnia 20 kwietnia 2011 roku
w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach
Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. Nr 238 poz. 1586) Zarząd Powiatu Białostockiego uchwala się, co następuje:
§ 1. Zatwierdza się Regulamin Organizacyjny Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach opracowany przez Dyrektora Ośrodka i uzgodniony z Wojewodą Podlaskim w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2. Traci moc Uchwała Nr 322/08 Zarządu Powiatu Białostockiego z dnia 4 grudnia 2008r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Podpisał:
Wiesław Pusz - Starosta
Jolanta Den - Wicestarosta
Robert Wardziński – Członek Zarząd
Jarosław Wądołowski – Członek Zarządu
Załącznik
do uchwały Nr 67/2011
Zarządu Powiatu Białostockiego
z dnia 20 kwietnia 2011r.
Regulamin organizacyjny
Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
1. Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną i szczegółowy zakres zadań Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach, zwanego dalej Ośrodkiem.
2. Ośrodek jest placówką stacjonarną typu A, B i C.
3. Ośrodek jest jednostką budżetową Powiatu Białostockiego w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. 157 poz. 1240 z późn. zm.), podporządkowaną bezpośrednio Zarządowi Powiatu.
4. Starosta przy pomocy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie sprawuje nadzór nad działalnością, w szczególności w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.
5. Ośrodek powołany jest do wykonywania zadań administracji rządowej z zakresu pomocy społecznej realizowanych przez Powiat.
6. Ośrodek mieści się we wsi Łaźnie 23, 16-030 Supraśl.
§ 2
1. Ośrodek działa na podstawie:
§ Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175 poz. 1362 z późn. zm.)
§ Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. Nr 238 poz. 1586)
§ Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U Nr 111 poz. 535 z późn. zm.)
§ Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157 poz. 1240 z późn. zm.)
§ Uchwały Nr XXII/221/08 Rady Powiatu Białostockiego z dnia 18 września 2008r. w sprawie utworzenia Ośrodka Wsparcia dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Łaźniach, zmienionej Uchwałą Nr XXVII/271/09 Rady Powiatu Białostockiego z dnia 29 stycznia 2009r.
§ 3
1. Regulamin organizacyjny Ośrodka określa zakres zadań, organizację i strukturę jednostki, zasady jej kierowania i funkcjonowania, a także inne postanowienia związane z jego działalnością.
2. Ośrodkiem kieruje i zarządza Dyrektor.
3. Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wojewoda Podlaski.
Rozdział II
PRZEDMIOT DZIAŁANIA
§ 4
Zadaniem Ośrodka jest świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych i terapeutycznych osobom przewlekle psychicznie chorym, upośledzonym umysłowo oraz osobom wykazującym inne przewlekłe zaburzenia czynności psychicznych, które wymagają częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych.
§ 5
Ośrodek realizuje funkcje statutowe poprzez:
1. Prowadzenie działań w zakresie postępowania wspierająco-aktywizującego w formie dziennego pobytu dla 57 uczestników.
2. Zadania dziennego ośrodka wsparcia realizowane są przez Zespół Wspierająco-Aktywizujący.
Rozdział III
CELE I ZADANIA OŚRODKA
§ 6
1. Celem Ośrodka jest:
§ utrzymanie dobrej formy fizycznej, psychicznej i intelektualnej uczestników oraz przekazanie im umiejętności radzenia sobie z czynnościami dnia codziennego (odpowiednio do potrzeb i możliwości uczestnika);
§ wspieranie poczucia własnej wartości, pewności siebie, odwagi w podejmowaniu samodzielnych decyzji;
§ rozwijanie sprawności motorycznej i psychomotorycznej;
§ rozwijanie umiejętności interpersonalnych, zdolności samoobsługowych, zaradności życiowej;
§ aktywizowanie i kształtowanie umiejętności organizowania czasu wolnego;
§ opieka oraz wspieranie w różnych sytuacjach życiowych, doradztwo zawodowe;
§ stymulacja rozwoju uczestników poprzez edukację, uczestnictwo w kulturze;
§ współpraca ze środowiskiem lokalnym w celu wspierania procesu adaptacji uczestników.
2. Cele Ośrodka o których mowa w ust. 1 realizowane są poprzez:
a) trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi;
b) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, instytucjach kultury;
c) trening umiejętności spędzania wolnego czasu, w tym: rozwijanie indywidualnych zainteresowań takich jak np. praca z komputerem (Internet), literatura, sztuka, muzyka, udział w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych;
d) poradnictwo psychologiczne;
e) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych;
f) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia;
g) niezbędną opiekę;
h) terapię ruchową, w tym: zajęcia sportowe, turystykę i rekreację oraz terapię zajęciową w pracowniach;
i) gorący posiłek w ramach zajęć kulinarnychuczestnikom stacjonarnym;
j) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia.
3. Zajęcia terapeutyczne odbywają się wg ramowego planu dnia znajdującego się w miejscu widocznym dla uczestników.
4. Ośrodek może zapewniać uczestnikom usługi transportowe polegające na dowożeniu na zajęcia z miejsca zamieszkania lub z innego miejsca, uzgodnionego z Dyrektorem Ośrodka i odwożenia po zajęciach.
5. W Ośrodku funkcjonują następujące pracownie:
§ pracownia kulinarna
§ pracownia plastyczna
§ pracownia rękodzieła
§ pracownia techniczna (stolarska)
§ pracownia komputerowo-edukacyjna
§ pracownia gospodarstwa domowego
6. Inne pomieszczenia dostępne uczestnikom Ośrodka:
§ sala konferencyjna ze stołówką, świetlica
§ sala do ćwiczeń rekreacyjno-relaksacyjnych
Rozdział IV
ZESPÓŁ Wspierająco-Aktywizujący
§ 7
W Ośrodku działa zespół wspierająco-aktywizujący w skład którego wchodzi: dyrektor, pracownik socjalny, pielęgniarka, opiekunowie, instruktor ds. kulturalno-oświatowych, pedagog.
1. Do zadań Zespołu Wspierająco-Aktywizującego należy:
§ zdiagnozowanie potrzeb uczestników
§ opracowanie kompleksowego planu wspierająco-aktywizującego (cele, metody, zadania, sposoby),
§ nadzorowanie przebiegu realizacji planu,
§ dokonywanie oceny i zmian w planie, bądź kontynuowanie w przypadku jego skuteczności,
§ prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
2. Do zadań kadry terapeutycznej należy:
§ dbanie o wysoką jakość swojej pracy oraz najwyższą skuteczność,
§ kierowanie się zasadą dobra uczestników i ich rodzin oraz poszanowania ich godności i prawa do samostanowienia,
§ zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników (uzyskanych w toku czynności zawodowych),
§ bieżące i rzetelne dokumentowanie pracy,
§ opracowywanie Indywidualnych planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i postępy podopiecznych,
§ sporządzanie planów tygodniowych, miesięcznych oracz rocznych zajęć i treningów,
§ prowadzenie zajęć terapeutycznych zgodnie z opracowanym programem i planem pracy,
§ prowadzenie list obecności uczestników,
§ prowadzenie obserwacji podopiecznych,
§ dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych,
§ życzliwy i taktowny stosunek do podopiecznych,
§ promowanie Ośrodka w społeczności lokalnej i ponad lokalnej poprzez:
· organizowanie imprez okolicznościowych, a także spotkań wynikających z rocznych planów IMPREZ,
· udział w konkursach o zasięgu powiatowym i gminnym,
· współpraca, integracja z innymi środowiskowymi domami samopomocy oraz instytucjami o charakterze zdrowotnym, kulturalno-oświatowym i pomocy społecznej.
Rozdział V
PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW OŚRODKA WSPARCIA
§ 8
1. Uczestnik obowiązany jest do:
§ udziału w zajęciach,
§ przestrzegania zasad współżycia społecznego,
§ dbałości o mienie Ośrodka,
§ udział w pracach na rzecz Ośrodka,
§ przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
2. Uczestnik ma prawo do:
§ uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez Ośrodek oraz korzystanie z innych ofert Ośrodka,
§ wypowiadania się w sprawie wyboru form i rodzajów zajęć w których chce uczestniczyć,
§ godnego i partnerskiego traktowania,
§ obrony przed krzywdzeniem, poniżaniem i dyskryminacją,
§ zgłaszania skarg i wniosków,
§ gorącego posiłku przygotowywanego w ramach zajęć kulinarnych oraz do wspólnego spożywania tegoż posiłku.
Rozdział VI
INNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE UCZESTNIKÓW
§ 9
1. Uczestnik, który w sposób rażący i nagminny narusza normy współżycia, porządek i dyscyplinę lub stanowi zagrożenie dla zdrowia fizycznego innych uczestników (w tym pracowników Ośrodka) może zostać skreślony z listy uczestników. Decyzję o skreśleniu podejmuje Zespół terapeutyczny po dokładnym zbadaniu sprawy oraz sporządzeniu notatki w protokole ze spotkania w/w Zespołu.
2. Wprowadza się możliwość skreślenia uczestnika z listy gdy:
§ uczestnik przejawia nieustającą silną agresję wobec innych, zagrażając ich zdrowiu lub życiu,
§ uczestnik nie przestrzega zasad współżycia społecznego, w sposób rażący narusza porządek i dyscyplinę w grupie,
§ oraz z powodu długotrwałej nieobecności w Ośrodku bez zasadnego usprawiedliwienia.
§ 10
1. W Ośrodku obowiązuje zakaz stosowania różnorodnych form zastraszania, gróźb i używania słów obraźliwych w stosunku do innych osób.
2. W przypadku szczególnej aktywności na rzecz Ośrodka uczestnik może otrzymać publiczną pochwałę.
3. W przypadku nie przestrzegania przez uczestnika zasad współżycia społecznego może być zastosowana kara w postaci:
§ indywidualnej rozmowy pouczającej,
§ pominięcia podczas imprez organizowanych przez Ośrodek i wyjazdowych.
Rozdział VII
ORGANIZACJA OŚRODKA
§ 11
Kadrę Ośrodka stanowią:
§ Dyrektor,
§ pracownik socjalny,
§ pedagog,
§ instruktor terapii zajęciowej,
§ instruktor ds. kulturalno-oświatowych,
§ pielęgniarka,
§ opiekun,
§ terapeuta,
§ psycholog/psychoterapeuta,
§ główny księgowy,
§ kierowca,
§ inni pracownicy administracyjno – gospodarczy,
§ istnieje możliwość zatrudnienia konsultanta psychiatry lub innego specjalisty w uzasadnionych przypadkach.
Rozdział VIII
PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW
§ 12
Pracownik obowiązany jest:
§ wykonywać pracę sumiennie i starannie, przestrzegać dyscypliny pracy oraz stosować się do poleceń Dyrektora Ośrodka,
§ przestrzegać ustalonego w Ośrodku czasu pracy i wykorzystywać go w sposób efektywny,
§ przestrzegać przepisów bhp i p/poż.,
§ dbać o dobro Ośrodka, chronić jego mienie,
§ przestrzegać tajemnicy państwowej i służbowej,
§ prowadzić, przechowywać i ewidencjonować akta, zarządzenia, rejestry i inne dokumenty.
§ 13
Pracownicy obowiązani są wykonywać polecenia służbowe Dyrektora Ośrodka.
Rozdział IX
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 14
1. Zadania i obowiązki poszczególnych pracowników określają zakresy czynności, które są dołączone do akt osobowych.
2. Zasady wynagradzania, premiowania i nagradzania pracowników Ośrodka określa Regulamin wynagradzania pracowników.
3. Pisma wychodzące na zewnątrz podpisuje Dyrektor Ośrodka.
4. W czasie nieobecności Dyrektora Ośrodka jego czynności wykonuje w zastępstwie pracownik wyznaczony przez Dyrektora (na podstawie pisemnego upoważnienia).
5. Dyrektor Ośrodka przyjmuje interesantów w każdy poniedziałek w godz. 11- 15
6. Zmiany Regulaminu dokonuje Dyrektor Ośrodka w uzgodnieniu z Wojewodą Podlaski. Zmiany Regulaminu wymagają zatwierdzenia przez Zarząd Powiatu Białostockiego.
7. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące.
§ 15
1. Nad przestrzeganiem zapisów niniejszego Regulaminu czuwają:
§ Społeczność Ośrodka
§ Pracownicy Ośrodka,
§ Dyrektor Ośrodka.
§ 16
Regulamin został uzgodniony z Wojewodą Podlaskim zgodnie z § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. Nr 238 poz. 1586) – pismo Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego z dnia 23.03.2011r., znak pisma: PS.V.9421.3.1.2011.EF.
Podpisał:
Wiesław Pusz - Starosta
Metryka strony
