UCHWAŁA NR 99/2019
Zarządu Powiatu Białostockiego
z dnia 02 kwietnia 2019 roku

w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Łapach

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2019 poz. 511 z późn. zm. ) w zw. z art. 6 ust. 1 i art. 8 pkt 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U.  z 2018 r. poz. 1252 )- Zarząd Powiatu Białostockiego uchwala co następuje:

§1

Ustala się wynagrodzenie miesięczne z tytułu umowy o pracę w kwocie 15.000,- zł.

§2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą od dnia 01 kwietnia 2019 r.

§3

Wykonanie uchwały powierza się Staroście Powiatu Białostockiego.

§4

Traci moc §1 ust. 2 Uchwały Nr 327/2016 Zarządu Powiatu Białostockiego z dnia 29 marca 2016 r.

Podpisali:
Jan Bolesław Perkowski – Starosta
Roman Czepe – Wicestarosta
Zdzisław Łukaszewicz – Członek Zarządu
Jan Gradkowski – Członek Zarządu
Sebastian Ptaszyński – Członek Zarządu

Uzasadnienie

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej to jednostka, która w ostatnim czasie przeszła modernizację i rozbudowę.

Budowa nowego budynku trwała prawie dwa lata. Dwukondygnacyjny obiekt mieści część zabiegową szpitala. Składają się na nią: blok operacyjny, oddział intensywnej terapii (4 łóżka) i oddział chirurgiczny (30 łóżek), pracownia endoskopowa i sterylizatornia. Blok operacyjny to dwie sale - jedna ogólna, druga chirurgii ogólnej z możliwością laparoskopii. Przy wyposażaniu szpitala zadbano o to, aby posiadał sprzęt najnowszej generacji, w tym przystosowany do zabiegów związanych z rękawową resekcją żołądka. Dzięki tak nowoczesnym działaniom liczba pacjentów szpitala zwiększy się, a tym samym zwiększy się bezpieczeństwo zdrowotne mieszkańców powiatu białostockiego.

Rozbudowa Szpitala i jego modernizacja to efekt starań i pracy osoby zarządzającej tą jednostką. Zaangażowanie oraz osiągnięte efekty uzasadniają zmianę wynagrodzenia.

Przepisy ustawy przewidują możliwość ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia na poziomie sześciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego tj. kwoty 5071,25 zł. (6x5071,25 zł = 30.427,50 zł).

Podpisał:
Jan Bolesław Perkowski – Starosta